Arbejdsmarked

Retten har talt: Lovligt at alkoholteste SAS-ansøgere

Nu er det blevet afgjort, at SAS også fremover må frasortere ansøgere, som har drukket seks øl eller en flaske vin på en uge op til, at de bliver alkoholtestet som led i ansættelsesprocessen.

Ansat i SAS Ground Handling. Personen på fotoet har ingen relation til den aktuelle historie. (Foto: SAS AB | PR)

Skrevet af: Christian Granhøj Skouboe Opdateret 25.10.2024 kl. 10.15

Personer, der går og drømmer om at komme i betragtning til et job hos SAS Ground Handling og kommer så tæt på at gøre det til virkelighed, at de får landet en jobsamtale, bør nok overveje, hvor meget de vil vælge at fejre udsigten til en mulig ny...

Få hurtig adgang til artiklen

Vælg det abonnement, der passer til dig eller din virksomhed

DKK 145

1 MÅNED

ABONNEMENT TIL EN BRUGER

(Ingen binding. Løbende abonnement, der kan opsiges til udgangen af en periode)

DKK 1.495

12 MÅNEDER

ABONNEMENT TIL EN BRUGER

(Ingen binding. Løbende abonnement, der kan opsiges til udgangen af en periode)

BUSINESS

12 MÅNEDER

ABONNEMENT TIL FLERE BRUGERE

(Abonnement med ubegrænset adgang til alle eller udvalgte medarbejdere)

Allerede abonnent?

/*var lEncodeURI = encodeURI(window.location.href); document.getElementById('paywall-button1').href += '?iterasnext='+lEncodeURI; document.getElementById('paywall-button2').href += '?iterasnext='+lEncodeURI; document.getElementById('paywall-button3').href += '?iterasnext='+lEncodeURI; document.getElementById('paywall-button4').href += '?iterasnext='+lEncodeURI;*/