Annonce
24 Cimber-stewardesser skulle egentlig forlade selskabet når CRJ-200 flyvningerne stopper i denne måned. Nu er de blevet tilbudt arbejde side om side med tidligere SAS-ansatte.
Udgivet 04.03.2015 kl. 00.00
24 stewarder og stewardesser, som arbejdede i Cimber før SAS købte selskabet i december sidste år, kommer nu til at kunne fortsætte i selskabet. Oprindeligt var det planen, at kabinepersonalet skulle forlade selskabet i slutningen af denne måned, når Cimber stopper med at operere CRJ-200 fly for SAS, sådan som selskabet har gjort siden sin fødsel på ruinerne af Cimber Sterling i maj 2012.
Men sådan kommer det ikke til at gå. SAS har nemlig tilbudt kabinepersonalet, at de kan forblive ansat i Cimber også efter at CRJ-200 produktionen er ophørt. Et tilbud, som alle 24 ifølge CHECK-IN.dk’s oplysninger har taget i mod. Personalet vil så i løbet af april blive omskolet til at kunne arbejde på de 12 CRJ-900 fly, som SAS 1. marts overførte til Cimber.
”Når det er overstået, vil et tilsvarende antal af de 147 kabineansatte, som er blevet virksomhedsoverdraget fra SAS til Cimber sammen med flyene, ryge tilbage til SAS,” forklarer koncerndriftsdirektør i SAS, Flemming Jensen.
Udfylde behov
De 147 nye kolleger, som i søndags blev rykket fra SAS over i Cimber, vil fortsat være omfattet af den overenskomst, som Cabin Attendants Union (CAU), har med SAS.
I fremtiden vil Cimber fungere som en form for ”rekrutteringsindgang” til SAS-koncernen. Når der bliver behov for ekstra kabinepersonale i SAS, så vil tidligere SAS-medarbejdere i Cimber rykke tilbage til SAS og udfylde behovet. I Cimber vil man så tage nye medarbejdere ind, som bliver ansat på overenskomsten med Flyvebranchens Personale Union (FPU).
På den måde er det SAS’ forventning, at alle de 147 overflyttede SAS-medarbejdere på sigt vil vende tilbage til SAS og at alle Cimber-ansatte vil ende med at være omfattet af FPU-overenskomsten.
”Vi forventer at alle 147 vil være tilbage i SAS indenfor halvandet år,” vurderer Flemming Jensen.
